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El Cubo de la Buena Gestión

Maximiza los resultados combinando las mejores metodologías (Lean, Agile, BPM…) en un único modelo de gestión

Comienzo: el martes, 06 de febrero de 2018 a las 09:00
Finaliza: el martes, 19 de junio de 2018 a las 19:00

Dónde:

Sede Antiguos Alumnos UPV

C/ Don Juan de Austria nº 38, Entresuelo 2

Valencia (Valencia)

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cubo de la buena gestion

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CURSO DE PAGO. REALICE AQUÍ LA INSCRIPCIÓN AL PROGRAMA 'EL CUBO DE LA BUENA GESTIÓN'

El Cubo de la Buena Gestión es un Programa de Desarrollo que consolida, en un único modelo, lo mejor de las mejores teorías de gestión (Lean, Agile y Business Process Management entre otras) y las aplica a las distintas áreas de la organización, consiguiendo que los participantes adquieran conocimientos, herramientas y habilidades que les permitan modificar los sistemas organizativos en sus distintas vertientes adaptándolos a sus objetivos.

El enfoque del curso es eminentemente práctico, siendo el objetivo principal del curso que el alumno adopte herramientas y hábitos específicos en su día a día de trabajo. Para ello además de las 7 sesiones presenciales se facilitarán una serie de ejercicios opcionales y un foro para intercambiar preguntas y respuestas.

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Todas las sesiones están organizadas en torno a los siguientes puntos:

  • Introducción teórica de los conceptos y principios.
  • Explicación detalla del uso de cada herramienta.
  • Juegos y ejercicios prácticos por equipos.

Aquellos alumnos que asistan a todas las sesiones y completen satisfactoriamente los ejercicios opcionales recibirán un diploma acreditativo.

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El programa se desarrollará en 7 sesiones de 8 horas cada una.

Los alumnos pueden matricularse en cada una de las jornadas a modo de taller o en todo el programa con un total de 56 horas.

Las sesiones tendrán lugar los martes:

  • Sesión 1 – 6 de febrero – Alineando la organización en torno a un propósito común
  • Sesión 2 – 27 de febrero – Creando las estructuras necesarias para organizar el trabajo
  • Sesión 3 – 21 de marzo (miércoles) – Cuidando de las personas mediante cuatro actividades clave
  • Sesión 4 – 17 de abril – Creando hábitos de comportamiento a través de rituales
  • Sesión 5 – 8 de mayo – Haciendo que el trabajo fluya gracias a los códigos
  • Sesión 6 – 29 de mayo – Facilitando el trabajo con las herramientas más adecuadas Sesión 7 – 19 de junio – Garantizando la adopción y evolución futura del sistema de gestión

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