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Curso Online: Políticas de igualdad en las empresas

Comienzo: el martes, 12 de marzo de 2019
Finaliza: el martes, 30 de abril de 2019

Dónde:

Cámara de Comercio de Castellón

Online

Av. dels Germans Bou, 79, 12003

Castelló de la Plana/Castellón de la Plana (Castellón)

Contacto:

964356500

Google Calendar

Más información e inscripciones

Dirigido a: Profesionales del ámbito social, laboral y educativo, así como cualquier profesional interesado en esta temática.

Objetivos:

-Desarrollar políticas de igualdad y no discriminación en cualquier tipo de organización.

-Diseñar un Plan de Igualdad.

-Situar los ámbitos de riesgo legal derivados de la no adopción o incumplimiento de las obligaciones jurídicas en materia de igualdad y los ámbitos de desarrollo económico que permitan optimizar su adopción.

Contenido:

Módulo 1: Marco conceptual de las medidas de gestión empresarial de la igualdad.

-Introducción: las políticas de igualdad y diversidad en el marco de la «nueva gestión de personas».

-La inclusión de la perspectiva de género como imperativo legal y su papel impulsor de las políticas de igualdad en las políticas de gestión de personas.
Módulo 2: El plan de igualdad como modelo metodológico para el desarrollo de una política de gestión de personas con perspectiva de género.

-¿Quién está obligado a realizar un Plan de Igualdad?

¿Cuál es el alcance del Plan de Igualdad?

-¿Cuál es el contenido del Plan de Igualdad?

-¿Cuál es el proceso de elaboración de un Plan de Igualdad?

-¿Debe negociarse el Plan de Igualdad con los representantes de los trabajadores?

Módulo  3: La integración de la perspectiva de género en la organización de trabajo.

-Introducción: la diferencia entre políticas de igualdad y políticas en igualdad.

-La no discriminación en las políticas de selección, contratación y clasificación profesional.

-La no discriminación en las políticas de promoción profesional.

-La no discriminación en las políticas retributivas.

-Las políticas de conciliación de la vida personal y laboral.

-La gestión del acoso en la empresa.

Módulo 4: Los costes y beneficios de la adopción de políticas de igualdad. 

-Las sanciones por conducta discriminatoria.

-La trascendencia del distintivo público de igualdad.

-Los beneficios empresariales vinculados a la adopción de políticas de igualdad.

Duración: 60 horas

Precio: 400€

Inscripción

Organizan:

Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Castellón
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