B.05.01.a. Medios posibles para Contratar a un Trabajador

Hay que tener claro que los empresarios pueden elegir libremente a sus trabajadores, ya estén estos inscritos o no en la oficina de empleo.

Para elegir a un trabajador se pueden utilizar varios métodos:

• El boca a boca

• Anuncio en prensa, lo que obligará al propio empresario a realizar el proceso de selección (desde inserción del anuncio en prensa, realización de pruebas si se desean, realización de entrevistas...), a no ser que contratemos a una agencia de selección de trabajadores que son aquellas empresas cuya actividad consiste en seleccionar mediante tests o pruebas psicotécnicas o de actitud a los trabajadores idóneos para un puesto de trabajo concreto, por lo que realizan una criba y al empresario tan sólo le llegan un numero previamente determinado de trabajadores, con las características deseadas y la empresa tan sólo tendrá que elegir entre ese número determinado. Están permitidas pero deben informar de sus actividades al INEM

• Agencia privada de colocación (Ver MEMOFicha relacionada)

• Empresa de trabajo temporal (Ver MEMOFicha relacionada )

• Solicitar el trabajador que interese al SERVEF (Servici Valenciá d´Ocupació i Formació)a través del modelo oficial establecido para ello (formulario para la tramitación de una oferta de empleo, a disposición en las Oficinas del Servef) (Ver MEMOFicha relacionada)

Revisado el 21/06/2024