OKR. Objetivos y Resultados Claves

OKR parece estar de moda puesto que muchas empresas y organizaciones de todo el planeta quieren copiar los estilos y marcos de trabajo que han posibilitado a Google, Linkedin, Twitter, Youtube y un largo sin fin de etcétera, llegar a donde han llegado. No cabe duda que los OKR están adquiriendo cada vez más una notoria actualidad en tanto en cuanto son más las empresas y organizaciones que van implementado y adoptando este sistema de gestión y de mejora de la productividad en base a la facilidad y rapidez para calibrar y medir el éxito del mismo y las diversas y variadas mejoras que
puede aportar en muchos de los ámbitos de las organizaciones como el crecimiento, la autogestión, la motivación y el compromiso de los empleados, la transparencia y la alineación con la estrategia corporativa.

Manual elaborado por Fco. Javier Rivero, Licenciado en Derecho. PPD Programa de Perfeccionamiento Directivo por IESE Business School. Universidad de Navarra. PMM Program Marketing Management por ESADE Business School. OKR Expert por Sngular. Es director de proyectos en el EXMBA de EOI (Escuela de Organización Industrial) y profesor de OKR en ESIC Business and Marketing School.