Debate coloquio: Los planes de igualdad en las empresas, como oportunidad de crecimiento empresarial.

DESCRIPCIÓN

La igualdad de género es un principio constitucional que implica que tanto hombres como mujeres deben ser tratados por igual en todos los ámbitos de la sociedad. El sector laboral, en específico, es uno de los que despierta más polémica ya que, en muchas ocasiones, existen diferencias salariales palpables entre hombres y mujeres con el mismo cargo y funciones.

Pero ¿en qué casos hay realizar un Plan de Igualdad? ¿En qué consiste?, ¿cómo realizarlo?, ¿qué beneficios aporta? De todo ello, hablaremos en esta sesión, dónde se pondrá de manifiesto, que los planes de igualdad no son una obligación, sino una oportunidad.